Carrières

  • Adjoint(e) aux ventes

     

    Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint aux ventes qui saura supporter l'équipe du développement des affaires dans l'atteinte de leurs objectifs.

    La personne qui occupera ce poste, d'une très grande importance pour nous, sera appelée entre autre à effectuer des recherches afin de trouver, qualifier des "leads" et de les classer selon leurs potentiels. Par la suite, un suivi avec eux sera nécessaire afin d'organiser des rencontres d'affaires. La personne titulaire du poste sera également impliquée dans le processus de soumission et de gestion du CRM.

    La coordination et la rédaction des communications internes et externes seront importantes afin de s'assurer que l'information divulguée est précise et respecte l'image de la compagnie.

    • COMPÉTENCES RECHERCHÉES 


      • DEC en ventes (ou dans un domaine connexe)
      • Environ deux ans d'expérience dans le domaine de la vente
      • De la facilité à t'exprimer en anglais
      • Une excellente connaissance du français parlé et écrit
      • Une envie irrésistible de relever des défis 
    • CE QUE L'ON PEUT T'OFFRIR

      • Nos horaires sont flexibles! Tu aimes te lever à 8h et quitter le travail plus tard? Au contraire, tu te sens d'attaque à 7h le matin? Pas de problème pour nous!
      • Tu aimes dîner au restau ou marcher sur ton heure de dîner? Parfait - nous sommes situés au coeur du centre-ville de Trois-Rivières.
      • Tu aimes profiter de la vie? On ajoute 2 journées et demi de congés personnels à tes vacances annuelles pour que tu puisses en profiter au max!
      • Les assurances collectives sont importantes pour toi? Pas de problème; on te les offre!  

    Présentement, nous sommes 39 en tout chez Epsilia. Veux-tu faire partie du groupe?

    **Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées **

  • Expert qualité

     Nous sommes à la recherche d’un expert qualité pour se joindre à notre gang !

    Nous sommes à la recherche d’un gardien de la galaxie Epsilia ; d’une personne qui sera intéressée à planifier, organiser et à effectuer une vérification de nos suites par la mise en place de tests techniques.

    Au cours d’une journée typique, notre gardien devra participer à la construction et à la maintenance des scénarios de tests fonctionnels mais aussi une participation au pilotage de ces tests.  Le travail d’équipe sera d’une importance capitale. En effet, le tout devra être coordonné, entre autre, avec l’équipe de support technique afin de répartir adéquatement les appels et d’assurer un support fonctionnel.

    Une participation aux activités d’évolution des produits et à la planification des itérations avec l’équipe de développement fera également partie importante du poste.

    • COMPÉTENCES RECHERCHÉES 

      Les ingrédients pour un bon expert qualité sont...
      • DEC en informatique (ou dans un domaine connexe)
      • Grand chef du SQL (doit être très bien maîtrisé)
      • Être en mesure de bien gérer ses priorités
      • Faire preuve d'autonomie, mais savoir quand lever la main pour dire "Mon dieu, je n'y comprends vraiment plus rien. HELP."
      • Aimer le travail d'équipe
    • CE QUE L'ON PEUT T'OFFRIR

      • Nos horaires sont flexibles! Tu aimes te lever à 8h et quitter le travail plus tard? Au contraire, tu te sens d'attaque à 7h le matin? Pas de problème pour nous!
      • Tu aimes dîner au restau ou marcher sur ton heure de dîner? Parfait - nous sommes situés au coeur du centre-ville de Trois-Rivières.
      • Tu aimes profiter de la vie? On ajoute 2 journées et demi de congés personnels à tes vacances annuelles pour que tu puisses en profiter au max!
      • Les assurances collectives sont importantes pour toi? Pas de problème; on te les offre!  

    Présentement, nous sommes 39 en tout chez Epsilia. Veux-tu faire partie du groupe?

    **Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées **

  • Chargé de projets : intégration de systèmes

    Nous sommes à la recherche d'un intégrateur passionné et engagé dans un projet. Nos intégrateurs veulent se réaliser professionnellement, travailler sur des projets diversifiés et avoir des responsabilités.

    Le grand manitou de nos solutions aura principalement comme défi d’analyser les besoins du client et lui présenter notre solution, qui soit dit en passant, est la meilleure sur le marché. Un suivi sera également nécessaire afin de s’assurer que le tout s’imbrique bien à son processus.

    Par la suite, des tests  fonctionnels de la solution devront être effectués, dans l’environnement client, pour éviter les mauvaises surprises….

    En processus d’implantation, l’intégrateur devra également former les  employés sur la solution. De ce fait, une aisance dans la communication devant un groupe deviendra une de ses forces principales.

    Au niveau interne, documenter le processus sera d’une importance capitale afin d’informer les valeureux collègues. Il peut aussi y avoir une implication dans le support post-implémentation avec l’équipe technique.

    Évidemment, suite à ces implantations vous deviendrez le point central de communication avec votre client, il ne pourra se passer de vous! 

    • Compétences recherchées

      Les ingrédients nécessaires pour être un bon intégrateur sont : 
      • Détenir un DEC et/ou un Bac en logistique, informatique ou tout autre expérience connexe
      • Avoir de l'expérience sur un plancher de production peut être considéré comme un atout
      • Parler la 3e langue (celle du client) - savoir lire entre les lignes ! 
      • Savoir être convaincant et être en mesure de rediriger le client dans la bonne voie lorsque requis
      • Excellente communication et aisance à parler devant un groupe
      • Etre prêt à partager son savoir et être prêt comme un scout à relever des défis
      • TRAVAIL D’ÉQUIPE parce que derrière tout bon intégrateur…..il y a une équipe !
    • ce que l'on peut t'offrir

      • Nos horaires sont flexibles! Tu aimes te lever à 8 h et quitter le travail plus tard ou, au contraire, tu te sens d’attaque dès 7 h le matin? Pas de problème pour nous!
      • Tu aimes dîner au restau ou marcher sur ton heure de dîner? Parfait ! Nous nous situons au coeur du centre ville de Trois-Rivières
      • Tu aimes profiter de la vie? On ajoute 2 jours et demi de congés personnels à tes vacances annuelles pour que tu puisses en profiter au max!
      • Tu as une famille et les assurances collectives sont importantes pour toi? Ne t’inquiète surtout pas, nous avons ça dans notre poche arrière également!

     

    Présentement, nous sommes 39 en tout chez Epsilia. Veux-tu faire partie du groupe?

    **Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées **

     

  • Poste - Analyste-Programmeur(e)

    RESPONSABILITÉS :

    Les responsabilités de l’analyste-programmeur(e) que nous cherchons sont :

    • - Concevoir des bases de données de grande qualité
    • - Programmer dans chaque couche logicielle et produire des rapports
    • - Effectuer des tests et s’assurer que le logiciel est prêt à éblouir le client
    • - Faire profiter l’équipe de son savoir et être prêt comme un scout à relever des défis

    Compétences et profil recherchés :

    L’analyste-programmeur(e) que nous cherchons :

    • - aime travailler en groupe
    • - est passionné(e) et engagé(e)
    • - est autonome et proactif
    • - possède un AEC, DEC ou un BAC lié au domaine informatique
    • - commence dans le métier ou possède 5 années d’expérience
    • - possède des connaissances en VB.Net ou triperait à l’apprendre
    • - a SURTOUT la volonté de fournir des services de haute qualité

     

    CONDITIONS DIVERSES :

    • - Nos horaires sont flexibles! Tu aimes te lever à 8 h et quitter le travail plus tard ou, au contraire, tu aimes te lever à 6 h et te sens d’attaque dès 7 h le matin? Pas de problème!
    • - Tu aimes dîner au resto ou marcher sur ton heure de dîner? Nos bureaux sont exactement ce qu’il te faut. Nous sommes au centre-ville de Trois-Rivières et, en plus, on paye le stationnement!
    • - Tu aimes profiter de la vie? On ajoute 2 jours et demi de congés personnels à tes vacances annuelles pour que tu puisses en profiter au max!
    • - Tu as une famille et les assurances collectives sont importantes pour toi? Ne t’inquiète surtout pas, on te les offre aussi!


    Présentement, nous sommes 39 en tout chez Epsilia. Veux-tu faire partie du groupe?

    **Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées **


     

  • Soumettez votre candidature!

    Depuis quelques années, EPSILIA connaît une croissance soutenue grâce à son approche proactive et ses efforts constants de recherche et développement. La réussite de EPSILIA passe par l’engagement de ses gens, leur savoir-faire et la passion qui les anime. Afin de répondre à toutes les nouvelles opportunités qui se présentent, EPSILIA recherche des candidats solides, expérimentés et innovateurs qui ont envie de relever des défis stimulants.

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